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　　3月18日0—24时，新增报告境外输入确诊病例34例（北京21例，广东9例，上海2例，黑龙江1例，浙江1例）。截至3月18日24时，累计报告境外输入确诊病例189例。

　　除了民间友好外，进一步携手支持多边主义将成为“后疫情时代”中日韩合作的新方向。在此次疫情期间，美国为了推诿己过屡屡“甩锅”世卫组织，甚至还威胁永久“断供”并退出世卫组织，在全球抗疫的关键时刻削弱多边机制。作为美国在亚太地区盟友的日本和韩国，则表现得较为谨慎，并没有紧随美国步伐，反而积极支持世界卫生组织、支持在世界卫生组织的领导进行抗疫。此外，在中日韩新冠肺炎问题特别外长视频会议、东盟与中日韩抗击新冠肺炎疫情领导人特别会议上，围绕医疗卫生、出入境管理以及经济发展等议题，中日韩三国也均有意推进区域内的多边合作。例如，加快中日韩自贸谈判、年内签署区域全面经济伙伴关系协定等区域经济合作的突破令人期待。

　　倘若中美“彻底切断关系”，在根本上也损害了美国利益。美国恐怕不会在乎中国利益，在极端情形下也不会在乎中美共赢，但它不会不在乎自身的根本利益。就短期而言，美国每年对华出口约3000亿美元，如此巨大的出口市场与经济利益，白宫难道打算直接放弃吗？就中长期而言，在不确定性的未来，面临新的来自极端主义、恐怖主义、核武扩散等威胁，美国是否打算单打独斗，孤军奋战？

　　强化帮扶指导工作。加强产品质量、计量器具检定校准、条码办理等质量技术服务帮扶。密切关注企业复工复产情况，全力做好“接诉即办”工作，及时帮助企业解决复工复产中的实际问题。对在疫情防控期间履行社会责任有突出表现的企业良好信息，可视情况在北京市企业信用信息网集中予以公示。

　　笔者曾进行过“上海市社会工作者薪酬情况调研”，发现浦东新区的制度相对成熟。根据“2019年版浦东新区社会工作服务机构薪酬体系指导方案”的说法，该协会基于职位名称、任职条件、能力要求和薪酬水平相对应的原则，设立实务类（四级，高级、中级、助理级、社工员）、督导类（三级，高级督导、初级督导、助理督导）和行政类（四级，总干事/主任、副总干事/副主任、部门主任、干事）三类人才职位。根据该制度，社会工作者的薪酬水平与2019年度上海市职工社会保险缴费基数上下限标准的参考水平挂钩。

　　据了解，美国对轻症患者并不实施强行隔离等手段。重追踪轻隔离使得美国感染人数急剧增加，现有确诊病例21.6万例，患者死亡人数以每天30%速度激增。